外⾷事業に特化した⽀援⼒で、皆様の外国⼈⼈財の活⽤を後押しします。
サービスの特徴 ー 5つの強み
多国籍×母語サポート
ベトナム／ネパール／インドネシア／ミャンマーに対応
母国先輩社員の伴走支援
グループの多国籍メンターが生活・業務をアドバイス可能
外食/外国人雇用19年の現場力
自社で外国人財を雇用（50名）しており雇用主視点で実務に効く助言
多拠点での選任スタッフ
関東地区、名古屋地区、関西地区に母語（ベトナム）話者を配置。緊急時にも対応。
毎月面談
法定要件以上の2ヶ月外国人、1ヶ月会社ご担当のサイクルで実施。悩みを早期発見・定着を後押し
当社の外国人の自社での雇用は20年前に始まっており、当社は飲食業における外国人雇用のパイオニアです。
このノウハウを生かして、加盟店様ならず他社様にも実績に即した外国人をご紹介するなど、その後の支援までを含む事業をして行っております。
当社のグローバル人財事業は、単に人手不足の日本全体の飲食産業を支えることのみを目的とせず、将来的には、日本において食を通じた気持ちの温もりを学んだ外国人が自国に戻り、日本の食文化を広めて頂けることを目指しております。
また現地に駐在員を配置することにより海外の送り出し機関等との緊密な連携を行い、現地での採用ツアーを行うなど他には無い外食特化型の海外人材支援サービスを実現しております。
参考URL：
①特定技能雇用を包括支援するウェブ媒体「Linkup Journal」に掲載された記事
特定技能人材を「戦力」と捉え、育成に力を入れるー「日本の未来」を見据えた外国人雇用のあり方とは 「株式会社麺食」 | BEENOS HR Link
②採用ツアーをご一緒している事業パートナーBOOMA様
https://www.boomahp.com/tour